RESPECT EN VERTROUWEN
We belonen werknemers die al lang in dienst zijn voor hun trouw en toewijding aan ons bedrijf.
Door aanpassing aan de behoeften van individuen en de mogelijkheid van flexibele werkuren, stimuleren we de balans tussen werk en privé.
Onze werknemers in Slany kunnen zelfs gebruikmaken van de diensten van een bedrijfscrèche, Linetka.
TRANSPARANTIE
Fundamentele ethische principes, mensenrechten en wettelijke richtlijnen worden op elke LINET-werkplek strikt gevolgd. Onze fabrieken kunnen worden bezocht door onze klanten en partners - we staan 100% achter onze werkomstandigheden en -omgeving.
GEZONDHEID EN VEILIGHEID
LINET voldoet aan Europese gezondheids-, veiligheids- en hygiënenormen zoals gedefinieerd in de Arbowet en de desbetreffende wetgeving.
We beoordelen regelmatig gezondheidsrisico's voor werknemers en nemen maatregelen voor het terugdringen van werkgerelateerde aandoeningen; we bieden tevens gratis medische (online)consultaties aan.
Sociale verantwoordelijkheid
Feedback en ondersteuning van werknemer
Samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen
Sociale principes
Discriminatie en intimidatie
Ons bedrijf heeft vastgelegd dat iedereen een werkplek heeft die vrij is van onwettige discriminatie en intimidatie.
Bij het werven, aannemen, de loopbaanontwikkeling – kortom alle personeelsprocessen – worden besluiten genomen zonder te kijken naar gender, ras, kleur, nationaliteit, afkomst, religie, leeftijd, fysieke of mentale beperkingen, medische gezondheidstoestand, seksuele geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie, of huwelijkse staat.
Wereldwijde gebeurtenissen