社会责任

我们努力支持和加强我们的关系和沟通，并提供支持员工满意度、健康和安全的服务。LINET还通过社区志愿举措和对全球事件的迅速反应为整个社会做出贡献。

社会责任战略

员工反馈

我们的“员工之声”平台帮助我们定期进行半年一次的员工满意度调查，以更好、更快地响应员工需求和公司的整体氛围。

目前我们的员工参与度（eNPS）指数为77%，我们正在不断寻找改进的方法。

员工支持

LINET免费为员工和他们的家人开设不间断援助热线People Care。该服务帮助他们解决心理问题、提供财务咨询并提供法律方面的帮助。

LINET集团与许多国家的中学、大学和其他教育机构开展各种形式的合作。学生们有机会获得各种形式的奖学金以及我们专家提供的领导层和研究援助。

我们邀请年轻人参与具体的项目，让他们可以直接在真实商业环境中实践。我们通过这种方式帮助年轻人融入这个行业，同时也获得了接触年轻人才的机会。

公司承诺为每位员工提供不受歧视或骚扰的工作场所。

在招聘、雇用、员工发展和晋升等所有就业过程中，我们不会基于性别、种族、肤色、国籍、公民身份、血统、宗教、年龄、身体或精神残疾、医疗状况、性取向、性别身份或性别表现或者婚姻状况作出决定。

声援乌克兰

对LINET来说，立即帮助那些决定离开乌克兰而来到捷克共和国的乌克兰同事是理所当然的事情。

LINET与直接帮助乌克兰的People in Need组织和向乌克兰提供必要设备的联合国世界银行（UNOPS）积极合作。

新冠疫情

我们尽可能为员工提供最好、最安全的条件，同时使我们的管理和生产能够适应这种情况，并且采取了许多措施来满足每个需要我们帮助的人士的要求。