LINET France publie son Index de l’Égalité Professionnelle pour l’année 2025

25. 2. 2025

Fidèle à son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, LINET France publie aujourd’hui son score à l’Index de l’Égalité Professionnelle au titre de l’année 2025. Cette année, notre entreprise obtient un score de 76 points sur 100, témoignant de notre volonté constante de promouvoir l’équité professionnelle, la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes.

Mis en place par le Gouvernement en 2019, cet index est calculé à partir de plusieurs critères objectifs :

  • Écart de rémunérations entre les femmes et les hommes ;
  • Répartition des augmentations salariales entre les femmes et les hommes ;
  • Écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés) ;
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité ;
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société.

LINET France reste pleinement mobilisée pour poursuivre et renforcer ses actions en faveur de l’égalité professionnelle, avec l’ambition de continuer à progresser dans cette démarche essentielle.